SPI3(エスピーアイ3)は、リクルート社製の就職採用テストである。
SPI3は性格検査、能力検査からなる就職採用テストである。ただし試験の種類によっては特定の分野のみを出題し、特定の分野を出題しない場合もある。
SPI2とSPI3との違いは次の通りである。
SPI3は試験の目的に応じて複数の種類がある[1]。
SPI3の受験方法として以下の方法がある[1]。
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